生活・趣味

仕事始めと御用始の違い、仕事納めと御用納めの違いとは?

年末・年始の休み、待ち遠しいですね。

年度末に向けて忙しくなる業種にお勤めの方は、年末・年始の間にしっかりと体を休めておきたいですね。

さて、新社会人にとっては、初めての年末年始となりますが、耳慣れない言葉「仕事納め」と「仕事始め」とはいったいどういう意味か、知っていますか?

もしかしたら「御用納め」や「御用始め」と言う言葉で耳にしているかもしれません。

これらの意味や違いは何でしょうか?

早速説明しますね。

「御用納め」と「御用始め」とは

 



 

まずは読みですが

「御用納め」は、”ごようおさめ”と読みます。

「御用初め」は、”ごようはじめ”と読みます。

 

その意味ですが簡単に言うとこれらの言葉は、役所や官公庁で使う言葉で年末の最後の仕事日を「御用納め」と言い、年始の初めて仕事をする日を「御用初め」といいます。

 

日本の官公庁は、法律で年末年始の休日が決められています。

 

『行政機関の休日に関する法律』において、12月29日から1月3日までを休日とし原則として執務を行わないこととされています。

 

なので、その年の最後に仕事をする日、つまり12月28日が「御用納め」になります。

 

28日が土曜、日曜の場合は、前に繰り上がります。

また、年が明けて初めて仕事をする日、つまり1月4日を「御用始め」といいます。

 

4日が土曜、日曜の場合は、後に繰り下がります。

この「御用」とは、もとは朝廷・幕府などの用事や公務などのことを指し、今は役所や官公庁での公務の事を指しています。

 

公務を納める日、公務を始める日ということになります。

 

 

 



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「仕事納め」と「仕事始め」とは?

 

 

「仕事納め」「仕事始め」も「御用納め」「御用初め」と使い方は同じです。

 

 

 

その年の最後に仕事をする日「仕事納め」

年が明けて最初に仕事をする日「仕事始め」になります。

 

 

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”御用-”を使うのが役所や官公庁であるのに対し、一般企業では”仕事-”を使います。

 

 

官公庁か一般企業かの違いですね。

 

ただし一般企業は、官公庁や役所のように法律等で年末・年始の休日を12月29日から1月3日とするなどは決まっていません

その企業における年末最後の仕事日が「仕事納め」、年始最初の仕事日が「仕事始め」ということになります。

官公庁と日にちを合わせている企業もありますけど、12月30日まで営業している企業なんかも多いですよね。

 

 

 

 

まとめ

 




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何となく意味は知っていても「御用-」と「仕事-」の違いは知らなかった、という人も多いのではないでしょうか?

 

また新社会人にとっては、1年目はすべてが初めての事。年末にどのように挨拶をして、どのタイミングで職場を去ればいいのか、わからなかったりします。

 

先輩たちからしたら当たり前の、ちょっとした事が、わからなかったりします。

 

参考になればと思います。