子育て

PTAの旗振り当番でトラブルの前に辞めたい、外注したい

登下校

小学校に入学するお子さんがいる家庭を新たに悩ませるもののひとつが、PTAなどの活動ではないでしょうか。

そして、旗当番という謎の慣習もありますよね。

最近は、PTAは任意加入であることが浸透してきて、加入しないという選択をするご家庭も増えてきたのではないかと思います。

うちも「加入したくないよね、と悩み中・・・!」

 

我が家にも新たに小学生になる子どもがいます。そして先日PTAへの加入依頼が来ました。それから間もなく『旗登板』の依頼もやって来ました。

PTAの旗振り当番でトラブルの前に辞めたい、外注したい

PTAは一昔前だと、任意加入の団体でありながらほぼ強制加入のような実態から、皆さん知らないままに加入していましたよね。

PTAは任意団体|加入の義務は無い!

最近、テレビ番組などでPTAの実態が報道され、実はPTAは任意加入であることもある程度認知されてきましたね。

 

PTAは強制じゃないって知っていましたか?

 

団体そのものの在り方から、活動の在り方、加入の自由について問題提起されることも増えましたね。

そして、

PTAとはそもそも任意加入であることの周知も広まって来たのではないかと思います。

 

そして我が家にも『PTAの加入依頼』が来ました。

 

PTAに加入しました。

『加入したくない』というのが率直な気持ちです。

でも加入しました。

 

加入の説明に来た方からは、加入する場合は後日入会届を出すように言われました。

入会届を提出するという時点で「任意加入」ということですよね。

 

ただ、残念ながらこの時、『任意加入』であることの説明はありませんでした。

任意加入であることを故意にぼかしていたとしたら残念なことです。

もしかしたら説明に来た保護者の方も、PTAが任意加入であることの認識が無かったのかもしれません。

 

PTAの加入強制について担任に聞いたら

質問

入学後すぐに家庭訪問がありました。

そこで担任の先生に、PTAについて尋ねてみました。

 

PTAって任意ですよね。でも任意であることの説明などがなかったそうです。いつでも退会できますよね?
担任
担任
えーっと、PTAの担当から後日連絡させます。

 

担任の先生にPTAのことを聞いても筋違いだとは思ったのですが、確かPTAの入会届だったか別の手続きだったか、PTA関係の書類を担任の先生に経由で提出したな記憶があったので、責任の一端はあるだろうということで尋ねてみました。

 

すると後日、

なんとPTA会長から電話がありました。

 

連絡いただいた内容としては・・・

PTA会長
PTA会長
PTAは任意加入です。皆さんに加入のご協力をお願いしているところです。

 

といった内容でした。

 

PTAが任意加入であることの確認が取れました。

いつでも辞めることができるということで、

これで気持ちよく、PTA活動に加わることが出来ます。

 

騙すとはいいませんが、

加入は義務のように思わせて明確な説明もないまま加入させるやり口が気に入らないので、今回は質問させていただきました。

 

最初から「PTAは任意加入です」と潔く説明してもらえれば、こちらも気持ちよく加入できるのに。

そんなことを思いました。

 

PTAは任意の活動なので、共働きの我が家の場合、仕事に支障があるようなPTA活動の依頼がきたら、退会するつもりです。

PTAは任意団体です。やりたい人が自ら申し込んで行っている活動です。

辞めたくなったり、やることに支障が出たら辞めていいのです。

 

旗当番の依頼が来た!|まだPTAの加入手続きをしていないのに?

PTAの加入依頼から何日もたたないうちに今度は「旗当番」の依頼が来ました。

 

旗当番のことを、旗振当番(はたふりとうばん)立哨当番(りっしょうとうばん)とも言うそうです。

旗当番とは・・・

小学校周辺の交差点などで(主に)お母さんが、子どもたちを見守る、あれです。

子どもたちが安全に横断できるように見守っている、そう、あれですね。

 

PTAの依頼に来た時と同じ人が来ました。

この時点でまだPTAの入会届は提出していませんでしたので

まだPTAの加入届を出していないんですけど???

と疑問に思いました。

 

そして、

旗当番の活動は、

  • PTA活動の一環なのか
  • 保護者は強制の活動(そんなのある?)なのか
  • 自治会などの活動なのか

そういった活動主体の説明は、一切ありませんでした。

 

  • 旗当番がPTAの活動の一環の場合・・・PTAに加入しなければ旗当番もしなくていい
  • 旗当番がPTAの活動ではない場合・・・だれが主催の活動なのか。任意なのか強制なのか

ちゃんと説明してほしかったです。

旗当番をアルバイト等に代行できないか?|旗当番の外注化

旗当番というものは、朝の超忙しい時間帯に、ギリギリのところで回している家事に追い打ちをかけます。このストレスだけでも相当なものです。

日本中の、小学校の子を持つ共働きの家庭で、どれだけの負担がかかっているか。

下の子が保育園や幼稚園に通っていたりしたら、その子の面倒もあるのに、朝いちばん忙しい時間に旗当番に駆り出される。

今時、共働きが多いのに、仕事もある保護者にも公平に当番をさせるという時代錯誤な風習。

 

旗当番なんで、意味あるんでしょうか?

たまに回ってきた保護者が、ちゃんと安全を確保できるんでしょうか?

 

保護者の間違った指示で事故が起きてしまったら・・・

その保護者が訴えられるんでしょうか?

 

旗当番なんて単純労働の最たるもので、学生アルバイトなどに対応させればいいんじゃないかとも思ってしまいますよね。

 

家系を支えるために働いている保護者が、

仕事の時間を割いてまで対応すべき作業ではないと思うんですけどね。

 

子どもたちのためとか、子どもが心配じゃないんですか?とか言わないでね。

 

立哨当番の日はどうしてる?

 

うちは保育園児がもう一人いるんですが、旗当番の日は、その子はどうなるんでしょう?

まだ保育園には預けられない時間ですし、旗当番に一緒に連れて行くんでしょうか?

雨の日も連れて行くんでしょうか?

その子は濡れながら、冬だったら震えながら、幼児が小学生のお兄ちゃんお姉ちゃんの登校を、親と一緒に見送るんでしょうか?

かといって自宅に一人でお留守番させるわけにもいきません。

配偶者が有休をとって子守をする訳にもいきません。

 

やはり、幼児も旗当番に駆り出さすしかないのです。

もっとも見守られるべき子が・・・雨の中・・・見守る側にいる?

 

ということで、

旗当番は組織的に外注化するか、アルバイトでも雇ってやればいいんだと思います。

 

平成30年度地域別最低賃金改定状況|厚生労働省ウェブサイトより

全国の都道府県の最低賃金です。

平成30年度地域別最低賃金改定状況

 
   都道府県名
最低賃金時間額【円】発効年月日
北海道835(810)平成30年10月1日
青  森762(738)平成30年10月4日
岩  手762(738)平成30年10月1日
宮  城798(772)平成30年10月1日
秋  田762(738)平成30年10月1日
山  形763(739)平成30年10月1日
福  島772(748)平成30年10月1日
茨  城822(796)平成30年10月1日
栃  木826(800)平成30年10月1日
群  馬809(783)平成30年10月6日
埼  玉898(871)平成30年10月1日
千  葉895(868)平成30年10月1日
東  京985(958)平成30年10月1日
神奈川983(956)平成30年10月1日
新  潟803(778)平成30年10月1日
富  山821(795)平成30年10月1日
石  川806(781)平成30年10月1日
福  井803(778)平成30年10月1日
山  梨810(784)平成30年10月3日
長  野821(795)平成30年10月1日
岐  阜825(800)平成30年10月1日
静  岡858(832)平成30年10月3日
愛  知898(871)平成30年10月1日
三  重846(820)平成30年10月1日
滋  賀839(813)平成30年10月1日
京  都882(856)平成30年10月1日
大  阪936(909)平成30年10月1日
兵  庫871(844)平成30年10月1日
奈  良811(786)平成30年10月4日
和歌山803(777)平成30年10月1日
鳥  取762(738)平成30年10月5日
島  根764(740)平成30年10月1日
岡  山807(781)平成30年10月3日
広  島844(818)平成30年10月1日
山  口802(777)平成30年10月1日
徳  島766(740)平成30年10月1日
香  川792(766)平成30年10月1日
愛  媛764(739)平成30年10月1日
高  知762(737)平成30年10月5日
福  岡814(789)平成30年10月1日
佐  賀762(737)平成30年10月4日
長  崎762(737)平成30年10月6日
熊  本762(737)平成30年10月1日
大  分762(737)平成30年10月1日
宮  崎762(737)平成30年10月5日
鹿児島761(737)平成30年10月1日
沖  縄762(737)平成30年10月3日
全国加重平均額874(848)

括弧書きは、平成29年度地域別最低賃金

引用:厚生労働省ウェブサイト『地域別最低賃金の全国一覧』https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

 

一番高いのは、東京都で985円。

一番低いのは、鹿児島県で761円ですかね。

旗当番も単純労働であることを鑑みて、時給800円ぐらいで誰かやってくれないですかね。

仮に旗当番をする親御さん(お母さんやお父さん)の仕事が、時給に換算して800円以上であれば、

外注化した方が経済的かつ合理的だと思いませんか?

 

大学生にやらせればいいバイトじゃないでしょうか?

週5回、大学に行く前に1日1時間で800円として、

週4,000円。1か月1万6千円程度のバイト代になります。

毎朝、通学途中で1時間、小学生を見守るバイトで1万6千円なら、私ならやりますね。

 

手配は、ネットアプリとかでマッチングして依頼できるんじゃないでしょうか?

 

旗当番・・・もう、やめませんか?

と偉い人が頑張って言わないと、変われないのかなぁ・・・

 

みんな心の底では「やめようよ」と思っているんじゃないかなぁ。。。

まとめ

こんな内容を、つらつらと書いてみました。

  1. 小学校の『旗当番』を外注化したい。
  2. 他に兄弟姉妹がいたら「旗当番」の時間、その子はどうなるの???
  3. 時給800円ぐらいで、誰かにやってほしい!
  4. 親がやらなくてもいいし、外注の方が合理的!
  5. 多くの人が疑問を持っていることが、何故やめられない!?

 

お読みいただき、ありがとうございました。

またお願いいたします。

 

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子供のおもちゃの探し方|どれがいいか選び方に悩んだら・・・?こんにちは。今回は 子供のおもちゃの探し方|どれがいいか選び方に悩んだら・・・? と題して 子どもへのプレゼントの選び...
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